近日，重庆市住建委发布《重庆市培育新时代建筑企业自有工人队伍试点工作方案（征求意见稿）》。其中注明要大力培育建筑企业自有工人，试点区县所有工程项目全面取消劳务分包，全部采用自有工人施工！

看重点：

1.试点主要内容

一是深化建筑劳务用工制度改革；二是引导劳务企业转型发展；三是大力培育企业自有工人；四是全面强化质量安全管理；五是不断提升建筑工人技能水平；六是不断加强建筑工人从业保障；七是探索创新其他激励机制。

2.试点范围

（1）试点项目

一是主城都市区中心城区政府投资或主导的建筑工程项目以及轨道交通、道路、桥梁、隧道工程项目。

二是符合《重庆市住房和城乡建设委员会关于房屋建筑和市政基础设施工程技术复杂认定标准和程序的通知》（渝建发〔2021〕3号）认定标准要求的技术复杂项目。

以上试点项目全面实施建筑劳务用工制度改革，取消总承包、专业承包企业劳务分包时应分包给有资质劳务企业的限制，总承包、专业承包企业必须采用自有工人施工，或者分包给自有专业作业企业（全资、控股或参股的专业作业企业）施工；已开工或已招投标项目可分阶段实施（实施步骤详见本方案“时间节点”要求）。建设单位要切实落实质量安全首要责任，对新开工试点项目实行优质优价奖励办法，应统一采用综合评估法进行评标，不得采用经评审的最低投标价法进行评标。

（2）试点区县：（3个区县，待定）

试点区县所有工程项目全面取消劳务分包，全部采用自有工人施工，已开工或已招投标项目分阶段实施（实施步骤详见本方案“时间节点”要求）。试点区县先行先试，形成可推广的试点经验，逐步推广至全市全面实施。

这则通知一出也就意味着重庆市未来将要大力培育建筑企业自有施工队伍。取消劳务分包，也就代表着包工头这个传统工程链条中的角色从此将会慢慢消失！

一直以来，农民工的工作待遇问题都广受社会关注但又难以解决。没有保障自身权益的劳动合同，也没有单位愿意给工人缴纳社保，这就导致一旦出现伤病退休或拖欠工资等情况农民工就很难保护好自己的权益。

根据国家统计局发布的《2021年农民工监测调查报告》数据显示，2021年全国农民工总量27747万人，比2020年减少813万人！为什么工地越来越留不住农民工？

待遇问题是很大一方面因素，随着社会发展水平上升，这些年来各行各业的工作环境都在不断改善，缴纳社保的企业越来越多，而农民工这个群体的工作条件却改善不多。

在重庆市发布的这则通知中显示，组建企业自有工人队伍，就是要给工人签订劳动合同，缴纳社会保险的。

近两年房地产行业可以说是大不如前，这里面的原因有很多，其中也折射出建筑行业中的一部分问题，取消劳务分包，改变原有的施工模式就是针对问题做出的改革，希望这套方法能够行之有效，切实的改善提高农民工的生活水平！